（文/綜合管理部 吳敏）
元，謂“始”，凡數之始稱為“元”；旦，謂“日”，元旦意即“初始”之日。在這辭舊迎新之際，由公司聯合黨支部、工會舉辦的“迎新春，述未來”員工座談會如期舉行，公司管理團隊、部分業(yè)務骨干、員工代表、黨員代表參加了會議。
公司董事長兼總裁吳逸云先生講話
今年，對世界、國家、企業(yè)和個人，都是極不平凡的一年。公司同仁們，感概萬千。在輕松活躍的氛圍中，暢所欲言，交流了各自的感受。
公司常務副總裁周世洪先生講話
公司助理總裁吳雨先生講話
大家對我們的國家在對抗疫情方面取得的良好成績，表示了由衷的贊嘆。同時，對作為公司一員，投身到抗擊疫情，建設城市的工作中，倍感自豪。
有員工講述了公司在推行兩化融合工作中，體會到的日新月異和高速發(fā)展。有一線員工表達了在公司發(fā)展，站點變遷時曾有的擔憂，以及獲得良好安排后的感謝。有管培生分享了在進入崗位后的心得體會。有銷售人員表達希望更好地為客戶創(chuàng)造價值，滿足客戶需求而獲得核心競爭力。黨員代表也講述了自身作為黨員，如何在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。并分享了順應時代發(fā)展，在工作中，實踐創(chuàng)新精神的想法。
會上，同事們向公司提出了許多建議，如加強業(yè)務培訓、提高設備維修質量、改善后勤管理等等，公司相關業(yè)務部門將在會后逐一落實。
員工代表發(fā)言
接著，吳逸云董事長做了總結發(fā)言。 2020年盡管面臨了疫情等挑戰(zhàn)，我們仍然按照既定的戰(zhàn)略，實現了經營目標，并取得了多項成績和進步。我們的兩化融合通過了貫標認證，這標志著我們在信息時代下具備打造新型競爭力的能力。吳總呼吁所有宏基人，用開放的心態(tài)，加強學習，接受新技術，擁抱新發(fā)展。同時，也要做好相應培訓、溝通，幫助所有員工共同進步。
最后，吳總代表經營管理層感謝全體宏基人一年的努力和付出，并向同事及家人致以新年問候，祝大家新年快樂！
