五一員工座談會
為更好地傾聽員工心聲，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境，凝聚全員力量，公司于4月28日上午舉行了“五一”勞動節(jié)員工座談會。
本次座談會公司經(jīng)營管理層領導、部門負責人，工會代表、員工代表齊聚一堂，展開交流座談，同時也開啟了在線直播的形式，通過線上線下的方式，共同聚焦公司發(fā)展，共訴心聲。
01 工會主席開場致辭
座談會開始，工會主席胡亮作開場講話。胡亮主席在五一來臨之際，對辛苦工作的全體員工表達了節(jié)日的問候，同時也鼓舞全體員工以更飽滿的熱情投入到公司發(fā)展建設中來。
02員工代表分享
來自不同部門的同事結合目前的工作崗位實踐，分享了在工作中的感受，同時也談及自己工作及生活中遇到的問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。參會相關業(yè)務部門領導認真聽取了各員工代表的發(fā)言，并對其困惑的問題做了細致解答。
03管理層代表分享
公司管理層分析了行業(yè)形勢的變化對公司和員工都帶來挑戰(zhàn)，對大家的工作狀態(tài)和心態(tài)都提出了更高的要求。
04董事長總結講話
會議最后，公司吳逸云董事長作總結講話。
員工座談會是宏基發(fā)展過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，每次座談會公司管理層都會以這種形式來傾聽大家的心聲，員工反饋在工作生活中遇到的問題和困惑，相關的部門后續(xù)推進跟蹤落實。
