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2015年4月，經(jīng)選舉,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理吳逸云當(dāng)選為成都青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)
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2014年12月7日，蓉西分公司員工向永貴同志，完成了最后一天的工作，即將光榮退休了，為充分體現(xiàn)公司的人性化管理及企業(yè)文化精神，公司于2014年12月16日在蓉西分公司會(huì)議室為向永貴舉行了歡送會(huì)
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春種秋收的場(chǎng)景似乎在田間地頭才能看到，早晨上班我卻好奇地發(fā)現(xiàn)東站來(lái)了一群手持鐮刀肩扛鋤頭的“莊稼漢”。仔細(xì)一看才恍然大悟，原來(lái)是一群修理工正手持鐮刀，鏟除綠化帶枯萎的雜草。揮舞鋤頭，為綠化帶翻土，個(gè)個(gè)干得熱火朝天。上前打聽(tīng)才得知，工會(huì)小組為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，特開(kāi)展“以站為家、共建共享”為主題的綠化種植活動(dòng)，翻土只是“一期工程”，每個(gè)科室都有一塊責(zé)任地，有員工還戲稱(chēng)自家責(zé)任地為“東站綠化工程一期A標(biāo)段”。分公司上下有80%的員工都會(huì)參加，不甘落后的我也加入到此次隊(duì)伍中。經(jīng)過(guò)大家兩天的努力，空地上的雜草被清除干
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2014年的成都，從炎熱的夏日到寒冷的冬日，季節(jié)的轉(zhuǎn)換悄無(wú)聲息，而我，也正在這悄無(wú)聲息中完成了由學(xué)生向職員的華麗轉(zhuǎn)變。進(jìn)入宏基這個(gè)大家庭已兩月余，對(duì)宏基也有了更深的認(rèn)識(shí)
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為激勵(lì)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性，將理論與實(shí)踐充分結(jié)合，進(jìn)一步提高員工的工作素質(zhì)，公司于2014年11月20日在金牛分公司開(kāi)展了成都宏基建材首屆混凝土配合比設(shè)計(jì)大賽的活動(dòng)。來(lái)自金牛分公司、蓉西分公司、蓉東分公司、天府新區(qū)分公司、技術(shù)支持部、研發(fā)管理部、前場(chǎng)管理部七支隊(duì)共23人參賽
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公廳關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（成辦發(fā)〔2012〕30號(hào)）的指示精神，公司安全辦公室于2014年12月9日下午在蓉西分公司會(huì)議室舉辦了第一期以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)。公司駐蓉西分公司各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員，共計(jì)15人參加了此次培訓(xùn)
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業(yè)長(zhǎng)青的綠色生產(chǎn)商”是公司的愿景，也是公司不倦追求的終極目標(biāo)。它就像遠(yuǎn)航的燈塔，成為一種精神的歸宿，成為我們的一種力量源泉。我們每位員工應(yīng)該如何做，才能助公司實(shí)現(xiàn)“成為基業(yè)長(zhǎng)青的綠色生產(chǎn)商”這一目標(biāo)呢
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為引領(lǐng)混凝土企業(yè)盡快適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，充分認(rèn)識(shí)推廣應(yīng)用高性能混凝土工作的重要性，在建筑工程中推廣應(yīng)用高性能混凝土，進(jìn)一步規(guī)范混凝土行業(yè)發(fā)展。中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)混凝土分會(huì)于2014年10月14日~17日在廣西省桂林市召開(kāi)了2014年中國(guó)混凝土年會(huì)暨中國(guó)混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家表彰大會(huì)
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人往高處走、水往低處流，這是大自然的規(guī)律。水不能直接流向天空，當(dāng)水改變自己，改變自己的形態(tài)，成為一種氣態(tài)，它就會(huì)流向天空，升華自己
